David Casteleyn
Ik ben David Casteleyn, 44 jaar oud en in de eerste plaats ‘co founder’ van een cool gezin ; )
Van opleiding ben ik klinisch psycholoog en ondertussen al 20 jaar gepassioneerd in het werken met mensen en organisaties. Het merendeel van de afgelopen jaren was ik vanuit diverse directiefuncties actief in de sector personen met een handicap. Na zelf een traject loopbaanbegeleiding gevolgd te hebben, besloot ik mijn carrière een wending te geven en mij verder toe te leggen op het gebied van ‘human resources’ (HR), een sector waar ik vandaag ook in actief ben. Het afgelopen jaar heb ik mezelf verder bijgeschoold tot gecertificeerde loopbaancoach.
Vanuit mijn eigen – professionele - achtergrond kan ik dus terugvallen op drie perspectieven die me helpen om een kwaliteitsvolle loopbaancoaching op te zetten: het mensgerichte perspectief vanuit mijn opleiding als psycholoog, mijn eigen individueel perspectief als ervaringsdeskundige – waarbij ik zelf loopbaan coaching volgde – en het organisatieperspectief vanuit mijn functie als HR manager.
Wil je meer weten over mij als professional: ​neem gerust eens een kijkje op mijn LinkedIn profiel: https://www.linkedin.com/in/davidcasteleyn/
Ik ben Stephanie Goor en mede oprichter van Impuls-um.
Vanuit mijn basis (bachelor) opleiding sociaal werk ben ik afgelopen 10 jaar tewerkgesteld als leidinggevende binnen een team in de sociale sector. Van hieruit kwam de nood - om in eerste instantie voor mezelf - een opleiding te volgen die me leerde omgaan met de uitdagingen die er zijn als je (samen-)werkt met mensen binnen een steeds wendbare organisatiestructuur.
Ik heb de meerjaarse opleiding NLP (Neuro Linguistisch Programmeren) - Module practitioner en Module Master practitioner - afgerond in 2018. De focus ligt op herkennen en veranderen van patronen bij jezelf en verbeteren van communicatietechnieken om harmonieuze relaties op te bouwen en boodschappen te verhelderen en te versterken.
Naast mijn persoonlijke ontwikkeling heb ik afgelopen jaren deze tools kunnen inzetten in mijn huidige job waarbij de focus ligt op coachend leiderschap.
Afgelopen jaar (2023) heb ik me - gedreven door de passie coachen van mensen - verder omgeschoold tot gecertificeerd stress en burn-out coach.
Mijn dagdagelijkse professionele achtergrond/ervaring en diverse opleidingen zorgen ervoor dat ik kan putten uit verschillende perspectieven en tools die toepasbaar zijn op iedereen die een vraag heeft naar coaching op verschillende levensdomeinen.
Daarnaast geloof ik sterk dat mijn eigen ervaring als (ambitieuze) mama/partner/leidinggevende/… onderliggend - van betekenis kan zijn en ik hierdoor een grote groep mensen kan bereiken.
Indien jullie nog vragen hebben over mij als professional zou ik vooral zeggen: stel ze maar als we elkaar zien…. :)